Порой с сотрудниками нет никакого слада – поручения, которые вы им даете, забываются, выполняются не полностью, не в те сроки и часто «не так». Что же теперь, всех увольнять? Хорошего работника не так просто найти. Поэтому приходится контролировать каждый шаг нерадивых работников и отнимать у себя драгоценное время, которое можно было бы употребить куда более эффективно.
 

На самом деле, всего этого можно избежать. Представьте, что в любой момент времени вы знаете, что необходимо проконтролировать, что сейчас делает тот или иной сотрудник, сколько времени и на что было у него затрачено? А если это проект, то вы всегда имеете полную картину, позволяющую увидеть структуру работ в проекте, отследить сроки и работу исполнителей, узнать в каком состоянии находится проект на данный момент. Смогло бы это облегчить вашу работу? Наверняка.
 

Все эти и многие другие полезные функции позволяет осуществить автоматизированная система управления поручениями. Она позволяет вести автоматизированный учетдеятельности всех сотрудников, вести контроль над ходом и сроками выполнения задач, а также своевременно информирует всех участников и создает отчет руководству.
 

Система управления поручениями позволяет: